
Skaitmeniniame amžiuje kompiuteriniai žaidimai yra tapę ne tik pramoga, bet ir kasdienės rutinos dalimi. Su kiekvienais metais žaidimų įpročiai vis labiau pastebimi darbo vietose, ypatingai darbuotojų produktyvumui. Kol vieni savo įpročius sugeba kontroliuoti ir žaidžia saikingai, kiti žaidimus bando įtarpuoti į kiekvieną laisvą akimirką. Tam tikrais atvejais jie tampa dar didesniu prioritetu nei pats darbas. Visgi, kyla klausimas: ar žaidimų įpročiai tikrai turi neigiamą įtaką produktyvumui?
Žaidimų paplitimas biuruose
Įvairūs tyrimai yra atskleidę, kad didžioji dalis biuruose dirbančių žmonių leidžia laiką su internetiniais žaidimais. Iškart svarbu užbėgti įvykiams už akių ir suprasti, kad dauguma jų tai daro per savo laisvą laiką. Žaidimai internete yra populiari ir stipriai paplitusi laisvalaikio forma, padedanti atsipalaiduoti. Per savo pertraukas arba laisvą laiką darbuotojai mėgsta pasinert į žaidimų pasaulį, ypatingai mobiliuosius žaidimus. Loginiai, strateginiai bei mini-žaidimai yra pagrindiniai tipai, kuriais žmonės linkę praleisti savo laisvalaikį. Tuo pačiu, žaidimai internete yra ne vienintelė lengvai prieinama opcija. Nemažai biurų bando sukurti laisvesnę aplinką savo darbuotojams, o vienas iš būdų yra konsolės, leidžiančios žaisti aukšto lygio žaidimus darbo vietoje, pagrinde tarpusavyje.
Kaip žaidimai veikia produktyvumą
Kaip ir minėta prieš tai, žaidimų paplitimas biure nėra automatinis pavojaus signalas darbuotojų produktyvumui. Trumpos sesijos gali padėti „pasikrauti“ ir prie darbų grįžti pailsėjus bei su atnaujintomis jėgomis. Papildomai, loginiai žaidimai lavina kognityvinius gebėjimus, kurie turi didelę svarbą biuruose.
Visgi, poveikis produktyvumui gali būti ir neigiamai paveiktas. Pagrindiniu kaltininku tampa savikontrolės stoka, kai žmonės nesugeba atsispirti telefono pagundoms, dėl ko nukenčia darbo kokybė. Kai kuriems žmonėms po žaidimų sesijos tampa labai sunku grįžti į darbinį režimą, ko pasekoje jie lieka išsiblaškę ir nesusikoncentravę. Iš paskos seka ir prokrastinacija, kai darbuotojai pasirenka atidėti darbus, kad galėtų skirti daugiau laiko pramogoms, tačiau šis bruožas dažniausiai pasireiškia akivaizdžios kontrolės stokos atveju.
Trumpai apibendrinant, žaidimų poveikis produktyvumui yra akivaizdus, tačiau jis priklauso nuo kiekvieno žmogaus savikontrolės. Kontroliuojant žaidimų laiką, jie gali padėti pailsėti ir lavinti tam tikrus sugebėjimas. Tačiau, be kontrolės jie tampa kliūtimi, atitolinančia nuo rezultatų ir produktyvaus darbo.
Kaip tapti produktyvesniu biure?
Nors tai gali būti sudėtinga, tačiau produktyvumas biure privalo būti išlaikytas. Viskas priklauso nuo balanso ir savikontrolės. Kai kuriems tai gali būti paprasta, nes žaidimais ir kitomis skaitmeninėmis technologijomis mėgaujasi ne visi. Visgi, tiems, kurie mėgsta pasinerti į žaidimų pasaulį, privaloma laikytis tam tikrų taisyklių ir principų.
Pats svarbiausias dalykas yra gebėjimas jausti saiką ir prioritetą. Reikia aiškiai suprasti, kad produktyvumas biure neturėtų būti užgožtas pramogų, kurioms turi būti paskirtas tinkamas laikas. Jeigu jaučiama, kad pagunda žaisti darbo metu yra per didelė, tai visada galima pasitelkti kitomis priemonėmis. Viena iš jų yra telefono laikymas sunkiai pasiekiamoje vietoje. Dažnai žmonės pasiduoda telefonų įtakai vien dėl to, nes jie guli prieš akis. Juos galima uždaryti stalčiuje arba laikyti kitoje nematomoje vietoje, kad įtaka būtų kiek įmanoma mažesnė. Tuo pačiu, galima nustatyti programų limitus, kurios apribotų žaidimų ir kitų programų naudojimą darbo metu.
Lošimų įtaka produktyvumui
Kol vieniems poilsio metodas gali būti koks nors loginis arba strateginis žaidimas, kitiems juo gali tapti internetinis kazino. Galimybė pasinerti į azarto pasaulį ir patirti adrenalino jausmą tikrai gali padėti pamiršti darbo rūpesčius, tačiau jie taip pat gali atnešti ir neigiamus niuansus. Lošimai yra neprognozuojama pramoga, kurioje galima ir finansiškai nukentėti. Tokiu atveju, stresas dėl prarastų pinigų ir nevaldomo noro juos susigrąžinti tampa didele kliūtimi produktyvumui. Negana to, dauguma darboviečių lošimus mato kaip neetišką pramogą, dėl ko bet kuris internetinis kazino darbe yra uždraustas.
Viską apibendrinant, dauguma žaidimų tampa puikia galimybe pailsėti ir atsigauti tarp darbų. Tokiu būdu darbuotojai gali į darbus grįžti naujomis jėgomis ir likusią dieną užbaigti produktyviau. Deja, tačiau kai kuriais atvejais žaidimai nėra kontroliuojami ir turi neigiamą įtaką produktyvumui, dėl ko savikontrolė yra esminis skirtumas tarp žaidimų naudos ir pasekmių.